AREA DE METODOLOGIA DEL C. L. METROPOLITANO 2017-2

PAGINA INFORMATIVA Y DE INTERACCION PARA LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DEL AREA DEL COMPONENTE DOCENTE DE LAS CARRERAS DE EDUCACION LAPSO 2017-2

Alexandra Ddduncan Aguilera


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Responder Alexandra Ddduncan Aguilera
22:44 Eel 3 Ee julio Ee 2015 
El Desarrollo comunitario en Venezuela
Fue implementado a partir de 1958, , surgieron dos programas ?Plan de Emergencia? (resolver problemas de desempleo) y el ?Plan de Obras Extraordinarias? (resolver problemas de vivienda, vialidad, educación y salubridad). Apartir de 1960 Cordiplan crea la Division de Desarrollo dela Comunidad y con los objetivos incluir poblaciones marginales, revelar las estrategias de DC y estimular la participación de las comunidades. En la década de los 60 se intenta aplicar este modelo igual que en las dos próximas décadas del país.
Principios del desarrollo comunitario:
1. Tomar el valor particular de cada contexto.
2. Reconocer a la comunidad como un agente social, problemas y necesidades, recursos y potencialidades.
3. Enfasis el fortalecimiento comunitario.
4. Concepcion histórica e integral de la comunidad.

Principios fundamentales que orientan la aplicación el modelo:
Catalisis social: Implica entender cada proceso comunitario existe la oportunidad de fortalecer y catalizar los recursos de la comunidad.
Accion-reflexion-accion: Supone un trabajo e producción colectiva y el agente esterno construye nuevos conocimientos en tporno a las acciones y los impactos.
Problematizacion-Concientizacion: Es darle a la comunidad de identificar sus problemas de identidad, para revisar la interpretación que construyen las personas acerca de su realidad, facilitando un proceso de análisis critico en torno a la misma.
Fortalecimiento: Es contribuir los recursos comunitarios, por la transferencia de herramientas y competencias especificas, en cuatro niveles individual, grupal, institucional y comunitario.
Organización y participación: Cualquier tarea debe ser planificada.
Reforzamiento y motivación: Cada logro debe ser reforzado para mantener los efectos de la motivación.
Evaluacion participativa: es un proceso que debe ser compartido y conocido por la comunidad.
Sentido político: Ubicar el espacio publico de participación de las comunidades para que asuman sus responsabilidades y ejercer derechos.

Componentes del Sentido de Comunidad:
1. Pertenencia e identificación es decir ?quienes somos? o ?quienes no somos?, además de pertenecer a un determinado grupo o comunidad.
2. Seguridad Emocional sus elementos básicos son condiciones de seguridad y el conocimiento y familiaridad que las personas tienen al vivir en el lugar.
3. Inversion personal: Las personas de barrio desde el punto económico, como tiempo y esfuerzo.
4. Sistemas de Simbolos Compartidos: son una serie de códigos de lenguaje y comunicación particulares que conforman una significación particular.
5. Integracion y Satisfaccxion de Necesidades: Son los componentes mas importantes, ya que la medida de las necesidades individuales se satisfagan en forma comunitaria y que las personas sienten y comprenden mejor los logros , adquiriendo una conciencia particular que les permite descubrir las necesidades propias que son del solectivo y viceversa.
6. Conexión Emocional Compartida: La convivencia en comunidad implica necesariamente , un conjunto de interacciones de las cuales derivan elementos afectivos y emocionales.
Responder Alexandra Ddduncan Aguilera
22:44 Eel 3 Ee julio Ee 2015 
El Desarrollo comunitario en Venezuela
Fue implementado a partir de 1958, , surgieron dos programas ?Plan de Emergencia? (resolver problemas de desempleo) y el ?Plan de Obras Extraordinarias? (resolver problemas de vivienda, vialidad, educación y salubridad). Apartir de 1960 Cordiplan crea la Division de Desarrollo dela Comunidad y con los objetivos incluir poblaciones marginales, revelar las estrategias de DC y estimular la participación de las comunidades. En la década de los 60 se intenta aplicar este modelo igual que en las dos próximas décadas del país.
Principios del desarrollo comunitario:
1. Tomar el valor particular de cada contexto.
2. Reconocer a la comunidad como un agente social, problemas y necesidades, recursos y potencialidades.
3. Enfasis el fortalecimiento comunitario.
4. Concepcion histórica e integral de la comunidad.

Principios fundamentales que orientan la aplicación el modelo:
Catalisis social: Implica entender cada proceso comunitario existe la oportunidad de fortalecer y catalizar los recursos de la comunidad.
Accion-reflexion-accion: Supone un trabajo e producción colectiva y el agente esterno construye nuevos conocimientos en tporno a las acciones y los impactos.
Problematizacion-Concientizacion: Es darle a la comunidad de identificar sus problemas de identidad, para revisar la interpretación que construyen las personas acerca de su realidad, facilitando un proceso de análisis critico en torno a la misma.
Fortalecimiento: Es contribuir los recursos comunitarios, por la transferencia de herramientas y competencias especificas, en cuatro niveles individual, grupal, institucional y comunitario.
Organización y participación: Cualquier tarea debe ser planificada.
Reforzamiento y motivación: Cada logro debe ser reforzado para mantener los efectos de la motivación.
Evaluacion participativa: es un proceso que debe ser compartido y conocido por la comunidad.
Sentido político: Ubicar el espacio publico de participación de las comunidades para que asuman sus responsabilidades y ejercer derechos.

Componentes del Sentido de Comunidad:
1. Pertenencia e identificación es decir ?quienes somos? o ?quienes no somos?, además de pertenecer a un determinado grupo o comunidad.
2. Seguridad Emocional sus elementos básicos son condiciones de seguridad y el conocimiento y familiaridad que las personas tienen al vivir en el lugar.
3. Inversion personal: Las personas de barrio desde el punto económico, como tiempo y esfuerzo.
4. Sistemas de Simbolos Compartidos: son una serie de códigos de lenguaje y comunicación particulares que conforman una significación particular.
5. Integracion y Satisfaccxion de Necesidades: Son los componentes mas importantes, ya que la medida de las necesidades individuales se satisfagan en forma comunitaria y que las personas sienten y comprenden mejor los logros , adquiriendo una conciencia particular que les permite descubrir las necesidades propias que son del solectivo y viceversa.
6. Conexión Emocional Compartida: La convivencia en comunidad implica necesariamente , un conjunto de interacciones de las cuales derivan elementos afectivos y emocionales.
FASES DEL TRABAJO COMUNITARIO
Primero se realiza la familirizacion con los problñemas de la comunidad
Luego se realiza el diagnostico de las necesidades y recursos y luego se jeraquerizan los problemas y se determinan acciones realizando el diseño e implementacion de acciones y luego la evaluacion del proyecto comunitario